«Наука в Сибири»
№ 20 (2905)
23 мая 2013 г.

СЛОВО — УЧЁНЫМ

Иллюстрация

Игорь Фёдорович Жимулёв, академик, директор Института молекулярной и клеточной биологии

По итогам последних пяти лет я могу очень положительно оценить деятельность руководства СО РАН. Во-первых, была проведена большая работа по восстановлению благоприятного отношения общества к науке. Председатель СО РАН академик Александр Леонидович Асеев провел 60 встреч с руководителями регионов, губернаторами, полпредами, и это помогло восстановить положительное отношение чиновников к институтам.

Еще один огромный шаг вперед для Сибирского отделения — это восстановление служебного жилья. СО РАН развернуло жилищное строительство, и уже несколько строек сдано. Очень полезной была выдача жилищных сертификатов по миллиону рублей для молодежи год назад. Это великолепное решение, масса молодых людей сделали шаг вперед. Мой институт получил 9 жилищных сертификатов. Многие у нас работают парами, поэтому ещё больше семей получили возможность улучшить жилищные условия. Еще один огромный шаг вперед — создание кооператива «Сигма», члены которого могут получить не просто квартиру, а настоящий коттедж.

Ну, и еще одно важнейшее достижение: за последние годы СО РАН открыло несколько новых институтов — в том числе и наш. Это нелегкий процесс, но он идет.

Наш институт функционирует уже год. Мы получили свой корпус, открыли аспирантуру и диссертационный совет — уже прошли первые защиты. Все наши лаборатории функционируют. Важнейшие результаты — у лаборатории Александра Сергеевича Графодатского. Его пригласили в огромный международный проект «10 000». В проекте участвуют несколько десятков лабораторий, и из-за пределов Америки для участия в нем пригласили только Графодатского. Суть проекта в том, что у 10 000 видов животных будут отсеквенированы геномы. Это важно, потому что мы лучше узнаем, как зарождалась и развивалась жизнь, и сможем исследовать различные заболевания.

Кроме того, в нашем институте развернули очень важные исследования по диагностике раковых заболеваний. Совсем недавно появился такой подход, как микро-РНК — маленькие молекулы, которые могут включать или выключать гены. Эти знания очень важны для онкологии: если мы упраздним ген, который включает онкологию, рака не будет, и наоборот, метод диагностики с помощью микро-РНК позволяет увидеть, что онкологический процесс уже пошел, и заранее принять какие-то меры. В контакте со многими учреждениями Новосибирска и Томска мы провели очень большую экспериментальную работу на человеке. Исследования показали, что такой метод диагностики работает очень хорошо, и мы планируем сделать его еще более действенным.

Мы активно сотрудничаем с рядом институтов из Якутска, где очень серьезную работу провели институты Биологических проблем криолитозоны, Мерзлотоведения, Горного дела Севера по созданию общенационального банка семян в вечной мерзлоте. В позапрошлом году началось создание большого хранилища. Половину необходимой суммы выделило СО РАН, а половину — Правительство Якутии. Такие банки нужны, поскольку в них хранится фактически весь генофонд культурных растений, который вывело человечество за долгие годы развития.


Иллюстрация

Анатолий Михайлович Шалагин, академик, директор Института автоматики и электрометрии

Вердикт по поводу последних пяти лет деятельности СО РАН — позитивный. В последние годы есть несколько положительных производных — активизация в научной сфере, связь с разного рода предприятиями, корпорациями и так далее. Это в немалой степени связано с тем, что государство стало выделять деньги и на оборонную промышленность, и на деятельность госкорпораций, хотя и не в той мере, которую можно считать достаточной. Положительная производная отражается и в той доли внебюджетных денег, которые Сибирское отделение за последние годы зарабатывает.

В научном плане идёт поступательный прогресс, есть новые и довольно значительные результаты. В целом по СО РАН за последние пять лет было довольно много результатов мирового уровня и подвижек в эту сторону — в том числе, и в моём институте. Я, в основном, отслеживаю физиков — Институт ядерной физики, Институт физики полупроводников, но слежу и за другими сферами науки. Очень сильно прогремела деятельность наших археологов, они совершили выдающиеся научные открытия. Хотя в нашем институте остается заметный процент молодых учёных, научная молодёжь продолжает поглядывать на запад, что огорчает. Это происходит по двум причинам — трудности с поиском мест в институтах, потому что для молодых часто надо освобождать соответствующие вакансии, и проблема с жильём, хотя она сейчас начинает решаться — есть оптимизм и у руководства Сибирского отделения, и государственная поддержка.

Производная быстро измениться не может, и надеюсь, что положительная тенденция в науке будет продолжаться. Хотелось бы верить, что на государственном уровне проблемы науки и её развития приняли всерьёз.


Иллюстрация

Юлия Сергеевна Сердюкова, заместитель председателя Совета научной молодёжи СО РАН, кандидат экономических наук, старший научный сотрудник отдела экономической информатики Института экономики и организации промышленного производства СО РАН

Решение проблем молодых учёных у нас лучше, чем в других отделениях и региональных научных центрах РАН. Это непосредственно связано с активностью Советов научной молодёжи Отделения и руководства СО РАН. Оно не только слышит мнение молодых учёных, но и привлекает их к решению задач в области воспроизводства научных кадров и социально-бытовых вопросов.

В 2010 году мы проводили опрос научной молодёжи СО РАН. По результатам опроса наиболее острыми проблемами для молодых сотрудников являлись плохие жилищные условия, недостаточный уровень оплаты труда, низкий уровень материально-технической обеспеченности, «проблема ставок», низкий престиж научного труда. В последние годы острота этих вопросов была значительно снижена, и это очень хороший результат.

Очень важный шаг — появление служебного жилья для молодых сотрудников. Прецедентов по количеству приобретенного жилья за двадцать лет пока нет ни в Уральском, ни в Дальневосточном отделениях РАН, ни в самой «Большой Академии». Размещение в служебном жилье аспирантов было первоочередной задачей и, конечно, трудно переоценить роль Президиума СО РАН в решении этих вопросов. Если серьёзные проблемы по согласованию интересов при строительстве жилья в Каинской заимке решатся, и проект будет реализован, это даст толчок для развития подобных проектов в Якутском, Бурятском, Томском, Красноярском и других научных центрах.

Чтобы создать условия для защиты диссертаций и удержать заканчивающих аспирантуру молодых учёных, руководство СО РАН за пять лет дополнительно выделило 200 ставок. Для сравнения, в соответствии с поручением Президента РФ всему Сибирскому отделению РАН было выделено 172 «молодёжные» ставки.

За эти годы пришло осознание того, что от популяризации знания зависит будущее обновление научных кадров. Понимание того, что делают учёные и зачем они это делают, влияет на выбор жизненного пути школьников. И очень приятно видеть, что после встреч с учеными старшеклассники осознанно выбирают факультет, а некоторые из них уже приходят и в институты.

Тенденция последних лет — то, что молодые учёные остаются работать в СО РАН, доля молодых сотрудников составляет 27 %. Сейчас отъезд за границу связан с выполнением контрактов, то есть он краткосрочный — на год, полтора. Работа по контракту дает учёным возможность публиковать больше научных статей на иностранном языке и получать опыт в выполнении исследовательских проектов на другом уровне.

Положительный опыт решения проблем молодых учёных в СО РАН стараются перенимать и в других региональных научных центрах России. И хочется надеяться, что это даст возможность решить давно назревшие проблемы в общероссийском масштабе.

Подготовил Павел Красин

стр. 4