Ордена Ленина Сибирское отделение

[Руководителям организаций СО РАН]

В связи со вступлением в силу с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ в Президиум СО РАН поступают многочисленные вопросы правового и экономического характера, связанные с применением данного документа.

Сибирское отделение разъясняет, что в вопросах оплаты труда научные учреждения СО РАН по-прежнему должны руководствоваться действующими нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, в частности постановлением Правительства РФ от 14.10.92 г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе ЕТС" и постановлением Министерства труда РФ от 04.03.93 г. № 48 "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

При этом содержание локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда в организациях, как с бюджетным, так и со смешанным финансированием (ст. 135 ТК) рекомендуется максимально приблизить к требованиям вышеназванных нормативных документов.

Другие принципиальные вопросы правового регулирования трудовых отношений будут рассмотрены 4 марта 2002 года на семинаре, проводимом Управлением кадров и Юридическим отделом СО РАН. Просим руководителей учреждений и организаций Отделения в данный период значительно сократить количество приказов, регулирующих трудовые отношения и имеющих спорные правовые моменты, а в течение марта - привести локальные нормативные документы (положения об оплате труда, надбавках, доплатах, премировании и т.д.) в соответствие с требованиями Трудового кодекса РФ и действующих нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.